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IDEAL CANDIDATE PROFILE 目指す人材像

  • 1
    INNOVATION

    変化を楽しみ、革新性を追求する

    当社の経営理念である「面白いことを創造し、知恵と感動を共有する」の「面白いことを創造する」という点に着目し、その思いを常にもち「面白いこと」を実際に創り出せるポテンシャルがある人、そして時代の変化を楽しみながら前向きに「新しいこと」へチャレンジすることができる人

  • 2
    DIVERSITY & INCLUSION

    価値観の違いを尊重し、
    共に響き合う

    文化や価値観など様々な「違い」を受け容れ、お互いを理解し尊重し合えることを大切にし、その中で自分自身の意見をしっかりと伝えることができ、周囲の理解を得ることができる人、また周囲の気持ちに配慮し相手の求めていることをどのように実現できるか考えて行動に起こせる人

  • 3
    COMMUNICATION

    人を巻き込み、自律的な
    コミュニティの成長を促す

    常に社会人として基本的なマナーや人に対する配慮を心掛け、自己への信頼感を高め、周囲へのコミュニケーションを怠らないことを意識し、高いチームワークを実現するために何をすればよいか主体的に考えて行動にうつせる人

  • 4
    SPECIALTY

    高度な専門知識に裏打ちされた
    信頼感を醸成する

    自分の業務や会社の事業、業界について、専門性を高めるために自ら目標設定をし、その目標に到達するための努力を自発的に行うことができ、その専門性をしっかりと発揮してチームの創造性や生産性向上に寄与できる人

  • 5
    OWNERSHIP

    当事者意識を持ち、想いを込めて
    社会へ貢献する

    会社のビジョン・ミッションをしっかりと理解して、自分の業務や会社の事業に対して積極的に課題発見・解決していく意識をもっていることに加え、業務を遂行するためのストーリーを描いて最後までやりきる強い意志をもちつつも、独りよがりにならず柔軟に対応することができる人